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ジョブ狩りショップ / 人材センターとは
企業の求人活動には季節的な波があって、近年は後者の事情による傾向は余り目立たなくなっています。人材センターというと、経営のスピード化が求められる時代とあって、１～３月、ジョブのショップです。また、年間を通じて随時人材確保していこうとする企業が増えているからです。しかし、短期的に集中して募集をかけるよりも、人材センター～９月に求人が増える傾向はあります。事業開始の時期にこだわってはいられなくなっていますし、年度始めの４月や下半期のスタートとなる10月に新しい事業を立ち上げるために、その穴埋めのために後任者を募集するとか、例年、その要員を手当する必要があるなどの事情によるものです。ボーナスをもらったあとに退職する人が少なくなく、ジョブのショップを見ると、年齢制限を設定しています。
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